Мы ищем талантливых, опытных и преданных своему делу профессионалов, которые присоединятся к нам, чтобы учиться, открывать новое, исцеляться и творить вместе.
Комплексная система вознаграждения — это наш всеобъемлющий подход к поощрению сотрудников. Она включает в себя компенсацию, медицинское страхование, льготы на образование, пенсионные планы и многое другое.
Ежегодно мы предоставляем тысячи часов очного и онлайн-обучения и программ повышения квалификации. Это помогает нашим сотрудникам и менеджерам совершенствовать свои навыки, расширять знания и эффективнее работать вместе.
Мы здесь, чтобы поддержать вас во всем, что касается работы в Рочестерском университете. Если у вас есть вопросы или вам нужна помощь в поиске или заполнении документов, наша страница контактов поможет вам найти нужную информацию.
Этим летом университет достиг еще одной важной вехи в своих усилиях по модернизации управления человеческими ресурсами, запустив программу myURHR. Преподаватели, студенты и другие сотрудники университета уже слышали о Workday и UKG, двух системах, лежащих в основе myURHR, и вам не потребуется много времени, чтобы научиться ими пользоваться.
По всем вопросам, связанным с обучением, обращайтесь в отдел обучения по электронной почте. Кроме того, посетите страницу обучения myURHR, чтобы узнать о темах курса и посмотреть запись демонстрационного дня, чтобы подготовиться к myURHR — вашему современному рабочему пространству для управления персоналом, которое заменит HRMS 23 сентября.
Дата публикации: 04.07.2024