Мы ищем талантливых, опытных и преданных специалистов, чтобы присоединиться к нам, чтобы узнать, открыть, исцелить и создавать вместе.
Total Rewards - это наш всесторонний подход к вознаграждению наших сотрудников. Это включает в себя компенсацию, планы здравоохранения, образовательные пособия, пенсионные планы и многое другое.
Мы ежегодно предоставляем тысячи часов программ личного обучения и онлайн-обучения и профессионального развития. Это помогает нашим сотрудникам и менеджерам улучшить свои навыки, расширить свои знания и лучше работать вместе.
Мы здесь, чтобы поддержать вас во всем, что связано с работой в Университете Рочестера. Если у вас есть вопросы или вам нужна помощь в поиске или завершении документации, наша страница контактов укажет вам в правильном направлении.
Университет достиг еще одной ключевой вехи в своих усилиях по модернизации персонала с запуском программы Myurhr этим летом. Преподаватели, студенты и другие члены университета слышали о Workday и UKG, две системы в центре Myurhr, и вам не потребуется много времени, чтобы научиться их использовать.
Напишите учебную команду с любыми вопросами, связанными с обучением. Кроме того, посетите страницу обучения MYURRHR, чтобы узнать о темах курса, и посмотрите демо -дневную запись, чтобы подготовиться к Myurhr, вашему современному рабочему пространству HR, которая заменит HRMS 23 сентября.
Время сообщения: июль-04-2024